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  • HYPERVIRTUAL

    est un univers de divertissement en réalité virtuelle, offrant la possibilité d'explorer en groupe ou seul des mondes parallèles. L'ouverture de la première salle permanente de 1 000 m² à Nantes est programmée pour l'été 2019. Vivez cette aventure de l'intérieur en participant à son financement!

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  • LE CONCEPT HYPERVIRTUAL

    HYPERVIRTUAL est un lieu dédié à la réalité virtuelle, il permet de découvrir, tester, expérimenter et diffuser des contenus à l’aide des dernières technologies disponibles sur le marché.

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L’offre de services comprend 3 segments :

  • Services aux entreprises

    Les entreprises qui le souhaitent peuvent accéder aux installations pour diffuser des contenus exclusifs, utiliser des outils visuels d’aide à la vente auprès de leurs clients ou encore former leur personnel. L’adaptabilité et la diversité des équipements sera un atout dont chaque entreprise peut bénéficier. Quelle que soit votre activité, HYPERVIRTUAL vous apporte la solution dont vous avez besoin pour développer votre business, tester vos offres de services et convaincre vos clients. Contactez-nous pour étudier votre solution personnalisée.

  • Pédagogie et apprentissages

    Nos partenaires proposent des contenus permettant de démontrer l’intérêt de la technologie dans de très nombreux secteurs d’activité, et auprès de tous types d’organisations. Les écoles de tous niveaux et centres de formations sont invités à venir tester leurs idées de développement et d’utilisation de la réalité virtuelle. Des créneaux hebdomadaires leurs sont réservés.

  • Divertissements et jeux

    Les utilisateurs viennent se divertir sur des contenus variés, adaptés à tous les âges et à tous les goûts en matière d’expérience utilisateur. Vingt-six jeux immersifs installés dans un espace permanent de 1000m2, permettent aux joueurs de vivre pleinement l’action et de ressentir les émotions depuis l’intérieur du jeu. Chaque joueur partage ses émotions avec ses amis en vivant la même expérience.

    • Nicolas MOUSSART
    • Alexandre MARMIN
    • Candice AUBIN
  • HYPERVIRTUAL c’est tout d’abord une histoire

    Celle de deux cousins qui décident de lancer dans une belle aventure ensemble. Dans notre enfance, nous avons vécu de beaux souvenirs en jouant en famille ou entre amis. Depuis nous avons bien grandi, et l’immersion aussi. Nous voulons prolonger notre enfance mais surtout aller plus loin et souhaitons faire partager ces nouveaux mondes virtuels à travers HYPERVIRTUAL. À la création de notre projet, nous avons imaginé une famille, des amis venir passer ensemble une bonne journée, ou une soirée en profitant de nos espaces. C’est pourquoi nous aurons un immense plaisir à voir venir les joueurs s’amuser et profiter de ces instants..

  • Nicolas MOUSSART

    Entrepreneuriat et Management – Gestion de projets – Développement d’un plan d’action stratégique – Gestion courante de la structure – Développement du marché professionnel

    Nicolas est un ingénieur de l’industrie, spécialisé dans la gestion de projets et développement de nouveaux produits. Ses compétences industrielles tournent autour de l’optimisation des processus, la réduction des pertes, la recherche de meilleures solutions techniques et industrielles, et le prototype. Ses compétences plus générales sont le management, l’exploitation et l’organisation.

    Son parcours lui a permis de travailler dans différentes industries (dont la menuiserie et le nautisme), dans différents types de structures (PME, startup, groupe industriel). Au cours de ses différentes expériences, il a mis en application de nombreuses méthodes de travail pour toujours gagner en efficacité et en pertinence dans la réalisation de ses travaux. Il est passionné et s’investit toujours à fond dans ce qu’il entreprend. Il est marié et papa de 4 garçons.

  • Nicolas MOUSSART portrait
  • Alexandre MARMIN

    Mise en place d’un parcours de satisfaction client – Management opérationnel de l’équipe – Maîtrise de l’informatique – Veille technique – Contacts professionnels

    Il a étudié le commerce en France et est parti à Dublin en 2007 pour devenir superviseur dans un centre d’appel HEWLET PACKARD pour les clients professionnels. Il est revenu en France en 2009 pour être responsable du support client à Paris, toujours pour HP, jusqu’en 2016 puis est devenu chef de projet web pour une entreprise du e-commerce en 2017.

    Durant toutes ces années, il a travaillé à améliorer la qualité des relations clients, la formation des collaborateurs, la mise en place d’outils de suivi d’activité et l’amélioration des sites de vente en ligne de l’enseigne HP.

    Alexandre a ensuite souhaité créer sa propre société. Il est revenu à Nantes, ville de son enfance, pour construire son projet avec Nicolas. Alexandre est marié et devenu papa en octobre 2018 avec l’arrivée d’un petit garçon.

    Ses forces en tant que patron sont d’une part son calme, son assurance et sa capacité de réflexion, mais aussi ses capacités de manageur et de superviseur.

  • Alexandre MARMIN portrait
  • Candice AUBIN

    Marketing et Communication – Création de contenus – Organisation d’évènements – Rassemblement de la communauté de joueurs – Veille sur les réseaux sociaux

    Issue d’un cursus universitaire en communication, marketing et événementiel, Candice a rejoint l’équipe déjà en place pour apporter de nouvelles compétences chez HYPERVIRTUAL. Lors de son parcours professionnel, ses diverses expériences en communication, en marketing et en événementiel, lui ont permis d’acquérir des compétences transversales. En effet, cette double casquette de communicante et de commerciale lui permette de mieux anticiper les besoins de la clientèle professionnelle et grand public. Avec son sens du contact et sa maîtrise des outils de communication, elle vient compléter le savoir-faire du reste de l’équipe.

    A nos côtés, elle continue de communiquer sur le lancement d’HYPERVIRTUAL, sur la levée de fonds et s’occupe également des préparatifs liés à l’ouverture.

  • Candice AUBIN portrait

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  • IMPACTS ÉCONOMIQUES

    HYPERVIRTUAL va générer la création de 10 emplois par une montée en puissance progressive entre 2019 et 2023. Ces emplois directs et pérennes vont contribuer à dynamiser la zone d’implantation de l’entreprise grâce à ses services novateurs et attendus sur le marché.

  • IMPACTS SOCIAUX

    Les 10 emplois en temps plein que l’activité va générer vont concerner principalement des heures de soir et de week-end. HYPERVIRTUAL va mettre en place des contrats de 10 à 20 heures destinés aux étudiants qui souhaitent financer leurs études, avec la flexibilité que ça implique, mais qui permet aux étudiants de se financer sans pénaliser l’apprentissage. Les volumes et plages horaires seront définies d’une part suivant les besoin de la société, mais aussi selon les contraintes des étudiants, de leur emploi du temps et de leurs périodes de stage ou d’examen. HYPERVIRTUAL estime que 15 à 18 contrats de travail pourront être mis en place pour des étudiants de la Métropole Nantaise.

  • RESPONSABILITÉ ÉCOLOGIQUE

    Hypervirtual s’engage à n’émettre que le minimum légal de papier, tout sera digitalisé, des factures aux feuilles de score. Hypervirtual s’efforcera d’appliquer ce principe avec ses fournisseurs et d’inclure dans ses formations aux collaborateurs les bonnes pratiques pour les économies d’énergies. Nous nous engageons par ailleurs à travailler avec des fournisseurs responsables pour le bar/snack ainsi que pour les consommables bureau.

  • INNOVATION

    HYPERVIRTUAL se positionne comme la future référence des lieux permanents dédiés à la réalité virtuelle, grâce d’une part à la surface disponible pour évoluer en déplacement libre, mais aussi par la conception même du lieu. Ce n’est pas un lieu conçu seulement pour s’immerger dans un environnement virtuel, mais aussi pour permettre à des groupes de passer une soirée ensemble.